За время моей работы, я знаю очень много работников этой организации, которые прошли через судебные тяжбы (по заработным выплатам), но остались ни с чем. Но если вам не хватает "адреналина" - ДЕРЗАЙТЕ!!!
Приятен интерес, вызванный появлением инновационного не имеющего аналогов метода лечения острых патологий позвоночника без операции. Возникло желание внести ясность в тему о тракционной терапии и методе вытяжения на аппарате Ормед Профессионал, в частности. Суть данной методики сводится к вытяжению позвоночника, это современная версия известной со времен Гиппократа тракционной терапии. Но, благодаря применению современных технологий, метод Ормед Профессионал значительно усовершенствован. Как специалист, имеющий многолетний опыт работы с заболеваниями позвоночника могу утверждать, что, вытяжению на аппарате Ормед Профессионал подвергается строго проблемный сегмент позвоночника, а здоровые позвонки не затрагиваются. Это важный нюанс. Чрезмерное вытяжение межпозвонкового пространства чревато последствиями, такими как дестабилизация позвонков и выход межпозвонкового диска наружу за пределы позвоночного столба. Организм не терпит пустоты. В случае с наличием имплантов или протезов, являющихся противопоказанием к тракции, аппарат Ормсед Профессионал является единственной возможной альтеративой хирургическому вмешательству. именно поэтому я долго и тщательно изучал мнения, отзывы врачей, сертификаты и научные методики разработанные для этого аппарата и решился на приобретение для нашей клиники тракционного оборудования именно в компании Ормед. Отличный аппарат, качественно собранный и имеющий широкий функционал. Компания является одним из лидеров разработчиков такого оборудования в РФ, но ее оборудование аналогов не имеет!
Я проработал в компании почти 3 года. Начинал в ярмарке 15 как КТЗ. Затем еще 2 месяца оператором интернет-магазина. После 1 год служил ВС РФ. По возвращению устроился обратно в Ярмарку менеджером интернет магазина.
Первое, что тогда еще не понравилось. Когда меня призвали в армию я планировал не увольняться, чтобы по возвращению сразу на работу и + немного денег на первое время. Но не тут-то было. Дали выбор либо увольняешься по собственному желанию, либо не видать мне премиальной части.
Кто собирается устроится в Ярмарку в городе Уфа в офис или в магазин на должность администратора или выше то вам придется иногда видеть, слышать директора сети. 80% своего времени она тратит на крики и визги. Хорошо ли это? НЕТ! Все настроение в компании задает никто как сама Танзилат Назировна.
ЗП я получал так же, как и КТЗ. Т.е. не было разницы сидишь ли ты пол дня за камерой и пол дня около кассы охранником или 10 часов менеджером в офисе получаешь одну и ту же мелочь. Дай бог если не ШТРАФАНУЛА ТН то это был праздник…
Как я увольнялся. Написал заявление на отпуск за месяц. И получилось так, что меня пригласили на другую работу. За неделю до отпуска написал заявление об увольнении. И выяснилось, что мое заявление на отпуск ПРОПАЛООО! (всегда делайте копии заявлений и ставьте визу). А у меня билеты, бронь на отель. Копил весь год можно сказать на отпуск…
Подумал окей, может быть все-таки руководство отпустит меня без санкций и отработок. А ХРЕН ТАМ, наивный мальчик. Отрабатывай 14 дней!
Самое обидное 2 года работал по 6 дней в неделю по 10 часов с 10:00 до 20:00. Все праздники! Хоть 1 января давали отдохнуть! А ОНА ОТРАБАТЫВАЙ 14 ДНЕЕЕЙ!
В итоге уволили без СЕРОЙ ЗАРПЛАТЫ. Ну и пофиг! Спустя два месяца я могу сказать с уверенностью СЛАВА БОГУ Я УШЕЛ!!!!
Я не хочу сказать, что я был супер-сотрудник, но за все это время пока я делал свою работу мне не дали ни одной положительной оценки, да что тут скрывать никому их в компании не дают. Вся система построена на КНУТЕ. Хотите пряник то вам не в Ярмарку. НОО если вы любите садо-мазо то вам туда…))))))))))))
Болеешь? За свой счет. Хочешь в отпуск? Максимум на 2 недели в году. Штрафуют по любому поводу. Проявляешь инициативу? Штраф! Не проявляешь? Штраф! Хочешь уволится? Штраф!
