".. Возник вопрос к сотрудникам hr службы компаний. Для Вас принципиально наличие отрицательной истории о компании, в которой Вы работаете? На Вашей работе и отношению руководства это как-то отражается? И все-таки склоняюсь к мысли, что зря писать отрицательные отзывы не будут. Все отзывы обоснованы." (с) разберём по отдельности 1) "..наличие отрицательной истории о компании.." очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, даже не сомневаюсь, что таких компаний не существует соответственно и взаимодействие сотрудников с компаниями (работодателями или Клиентами) складывается исходя из ситуации 2) "..зря писать отрицательные отзывы не будут.." допустим, что некто работал в компании, в которой его всё устраивало и вот - уволили. будет ли уволенный сотрудник недоволен? (скорее да, чем нет, ведь не все исповедуют "теорий" - кризис - возможность), т.о. что помешает такому, обиженному сотруднику писать всю правду или всю "правду" о компании? правда у каждого своя, а вот истина ли она?

Совершенно не компетентный риэлтор эта Байкова Светлана! Купили квартиру, она представляла продавца. Наше конечно упущение, что мы были без своего риэлтора, понадеялись, что эта риэлтор все оформит и проведёт как нужно, все нужные справки предоставит. Как оказалось зря надеялись-после покупки уже выяснилось, что есть долги по коммулке и за кап.ремонт.И если на все можно открыть счета на себя, то с кап.ремонтом и коммуналкой не пройдёт это, нужно теперь через суд выбивать! Светлана даже не удосужилась показать справки, видимо думала раз мы не спросили значит и не надо! "Профессионал" конечно, ничего не скажешь! Но на этом наша эпопея с этой квартирой не закончилась-как выяснилось она не дала нам конечный акт приема-передачи квартиры с показаниями счётчиков! А причина-бывший хозяин ключи оставил соседям когда съезжал и она благополучно забила на это, главное ведь бабки получила от него, зачем доводить сделку до конца?!! А сделка между прочим без этого акта считается не завершён ной и если что то случится с квартирой то будет отвечать бывший владелец. Так что мы фактически даже и не считаемся до конца владельцами. Никому не советую связываться с ней, некомпетентна от слова совсем!

«JobBerry» представляет собой уникальный маркетплейс вакансий по всей России. Здесь каждый желающий найдет для себя работу по специальности и ту, где получится реализовать свой творческий потенциал, лидерские качества и способности. На сайте https://jobberry.ru (<a href=https://jobberry.ru>работа в москве вахтовым методом</a> ) несколько сотен вакансий от самых крупных, надежных работодателей, готовых предложить лучшие условие труда, высокую зарплату, а деньги выплачиваются дважды в месяц или каждую неделю. Портал предлагает ознакомиться и с предложениями поработать вахтовым методом. Это возможность не только получить высокий заработок. Многие работодатели предоставляют бесплатное жилье и горячее питание. Среди преимуществ сайта выделяют: - регулярное обновление вакансий; - большой выбор рабочих специальностей, предложений для работы вахтовым методом; - установлена высокая заработная плата; - возможность добавить вакансию в избранное, чтобы потом к ней вернуться; - только честные компании, которые давно на рынке. На сайте можно не только найти подходящую работу, но и опубликовать свое предложение о поиске сотрудника. Вы сможете просматривать вакансии в наиболее комфортном формате, делиться впечатлениями о сотрудничестве с работодателем, чтобы другие смогли быстрее сориентироваться и принять решение о сотрудничестве. Не менее важное достоинство портала заключается в возможности просматривать фото, видеоотчеты. Если заинтересовались определенной вакансией, то свяжитесь с работодателем, чтобы узнать о ней побольше. Для того чтобы выложить свое предложение, необходимо воспользоваться кнопкой «Добавить вакансию». Для поиска работы воспользуйтесь фильтром, который отыщет должность в сфере пищевого производства, строительства. Заходите сюда ежедневно, чтобы найти работу мечты.

Не рекомдую с ними работать!Отвратительное качество и полная безответственноть руководства.

УфаОйл-Оптан крупная стабильная компания, занимающаяся реализацией нефтепродуктов во многих регионах России. Владеет сетью собственных АЗС. Ежедневно идёт работа по поиску новых горизонтов для освоения. И, соответственно, постоянно открываются новые вакансии: что не должно смущать кандидатов. Работа в компании интересная, динамичная. Понравится целеустремлённым людям, желающим покорять изо дня в день новые вершины. Очень хороший коллектив, при необходимости коллеги всегда дадут дельный совет. Опыт, который я получил, работая здесь, колоссален и неоценим. И, несомненно, всегда радует то, что руководство не оставляет без должного внимания особые достижения сотрудников: отмечает материальным вознаграждением.