Легко нашел компанию, грамотные специалисты помогли оперативно заключить договор и вывезли отходы (аккумуляторы). Если вы цените свое время и нервы рекомендую обращаться в "Уфа-Экосервис"
Знакомство с компанией "Доза-Агро" у нас давнее и достаточно успешное. Приобретали в "Доза-Агро" линию по производству рассыпного и гранулированного корма. Лучшим подтверждением эффективности нашего совместного сотрудничества для нас являются такие показатели как повышение продуктивности наших животных, что обусловлено качественным кормом, который мы теперь производим самостоятельно на своём производстве.
Евгений Иннокентьевич, глава КФХ Московская область
Лохотрон, мы просто оказались в ловушке , при чём от государства помощи нет, так как мы сами это сделали , очередной раз позволили себя надурачить, поэтому. И защиты ждать нам. Не откуда, суды это тоже фишка этого кооператива , они с себя сбросили и плавненько проложили нам тропинку в суд, а они получается ни за что не отвечают, сейчас получают зарплату и это естественно за наш счет, пожимают плечиками , а мы как собачки. Бегаем по инстанциям, наглость до беспредела, почему с них за это никто не спросит, а они оказываются не виновны и язык поворачивается это говорить.....
".. Возник вопрос к сотрудникам hr службы компаний. Для Вас принципиально наличие отрицательной истории о компании, в которой Вы работаете? На Вашей работе и отношению руководства это как-то отражается?
И все-таки склоняюсь к мысли, что зря писать отрицательные отзывы не будут. Все отзывы обоснованы." (с)
разберём по отдельности
1) "..наличие отрицательной истории о компании.."
очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, даже не сомневаюсь, что таких компаний не существует
соответственно и взаимодействие сотрудников с компаниями (работодателями или Клиентами) складывается исходя из ситуации
2) "..зря писать отрицательные отзывы не будут.."
допустим, что некто работал в компании, в которой его всё устраивало и вот - уволили.
будет ли уволенный сотрудник недоволен? (скорее да, чем нет, ведь не все исповедуют "теорий" - кризис - возможность), т.о. что помешает такому, обиженному сотруднику писать всю правду или всю "правду" о компании?
правда у каждого своя, а вот истина ли она?
