Мой ребёнок отдыхал в ДОЦ «Энергетик» во II заезде. В субботу, 09.07.2011 г., я приехала навестить своего сына, а в лагере оказывается за день до этого произошёл случай отравления, и детям разрешили общаться с родителями только возле ворот лагеря 20 мин. (так мне разъяснила вожатая отряда). Если бы я об этом знала, я бы может быть и не стала приезжать из Стерлитамака из-за 20 мин. общения. До этого таких проблем никогда не было, и я даже не подозревала, что могут возникнуть такие препоны. Я попросила взять ребёнка до вечера, мне разрешили, но с условием, что обратно в лагерь ребёнка примут только при наличии справки с медицинского учреждения по месту жительства, т.е. до вечера я должна была ещё успеть съездить в Стерлитамак, каким-то образом попасть к лечащему врачу, взять справку и вернуть ребёнка. На других условиях моего ребёнка принимать обратно в лагерь отказались, мотивируя это распоряжением Электропрофсоюза РБ от 07.07.2011 г. за подписью Хисамутдинова Р.М., в котором ссылались на СанПин. Позже я выяснила, что это СП 3.1.11.17-02: 3.6.2. Выявление больных ОКИ (носителей) среди детей дошкольных образовательных учреждений (далее ДОУ), школ интернатов, летних оздоровительных учреждений: - в период формирования детских коллективов в конце лета начале осени (август - сентябрь) за всеми детьми устанавливается медицинское наблюдение с обязательной регистрацией его результатов в специальных журналах наблюдения (общее состояние ребенка, жалобы, характер стула, результаты термометрии); - прием в ДОУ детей, возвращающихся после любого перенесенного заболевания или длительного отсутствия (5 и более дней), разрешается только при наличии справки от участкового врача с указанием диагноза болезни или причины отсутствия. В течение 7 дней за такими детьми устанавливается медицинское наблюдение, осуществляемое непосредственно в детском коллективе; - при утреннем приеме ребенка необходимо проводить опрос родителей о его общем состоянии и характере стула. При наличии жалоб и клинической симптоматики, характерной для ОКИ, контакт ребенка с коллективом следует прекратить. Вопрос о его допуске в коллектив решается на основании заключения участкового врача; - при оформлении в детские дошкольные коллективы дети принимаются без бактериологического обследования на основании справки от участкового врача - педиатра о состоянии здоровья и отсутствии контакта с больными ОКИ. Но в абзаце, на который Хисамутдинов Р.М. ссылается в распоряжении, речь идёт о ДОУ-д о ш к о л ь н ы х образовательных учреждениях. Ребёнка пришлось поставить перед выбором: либо он общается со мной только 20 мин. и остаётся в лагере до конца смены, либо покидает лагерь. Ему хотелось и со мной побольше пообщаться, и в лагере остаться, но т.к. это было невозможно, он выбрал первое, жертвуя вторым. Лагерь пришлось покинуть. Когда в лагере директором былы Юлия Ивановна, таких проблем не было!

Зарплата нормальная. Задержка гдето 8 дней.

Достаточно долго проводили корпоративы своими силами. Но к восьмому Дню Рождения компании у нас закончились идеи по сценарию, да и времени не так много, чтобы успеть всё сделать на высшем уровне. Поэтому решили обратиться в агентство. Отправили запрос в 5 разных, но больше всего понравилось предложение от А1 - и цена оптимальная, и сценарий интересный. Ну, а само мероприятие запомнится всем надолго, в хорошем смысле слова:) В общем, руководство решило все праздники теперь проводить только через агентство. Поэтому А1 уже думают над сценарием нашего Нового Года:)

Купил кресло Галакси Ультра 25 декабря 2009 года. Практически с самого начала не понравилась спинка, т.к. все ее крепление состоит из застежки-липучки. При посадке на кресло раздается очень громкий треск колесиков. Ночью это бывает неудобно. Через пару дней обнаружил, что ручка жесткости механизма качания прокручивается и ничего не регулирует. Разрезал, вытащил оттуда гайку и закрутил так. Месяца два спустя сломалась шпилька, которая этот механизм качания должна регулировать - пришлось выточить новую из качественного металла. Летом выяснилось, что материал ЭКО-кожа самый обыкновенный дермантин. Производитель уверяет, что: ЭКО кожа дышит, что и определяет высокие гигиенические свойства этого типа кожи. Состав: 80%-хлопка, 20%- полиуретана. Преимущества ЭКО кожи: способность пропускать воздух и водяные пары; высокая сопротивляемость физическому воздействию; высокая морозостойкость; длительный срок эксплуатации; нечувствительность к воздействию солнечных лучей. Фигушки! Зад потеет неимоверно! Пришлось подложить хлопковое полотенце. А потертости появились через год эксплуатации. Сейчас на одном участке сиденья кусочек примерно 10х10см вытерт до тканевой основы. В мае 2012 года отвалилось одно колесико. При пристальном рассмотрении выяснилось, что его втулка (материал - сталь) держалась на одной капле сварки! С другой стороны сварка просто не приварилась! Сварной шов идеально обтекает втулку и все. Как такое возможно? Могли бы аргонную сварку использовать, что ли... Сейчас по истечении почти 3,5 лет эксплуатации кресло выглядит на нетвердую троечку. Твердо рекомендую подобную продукцию не приобретать!!! Лично я проголосую рублем за других производителей. До этого было кресло Бейсик, так у него спинка просто отвалилась - саморезы вылетели из гнилой древесины. Тогда я сделал в обивке сквозные дырки и закрепил спинку на мебельные стяжки. Если мой отзыв будет интересен прошу стучаться на suicidefreestyle сабака мэйл ру. Могу все документально подтвердить фотографиями. Алексей

Интересная личность есть в ярмарке - чекнутый юрист. Называется Саитгалина Лена, хотя внешне не поймешь, толи мужик, толи трансвестит. Гендир таких дурочек держит в штате как овчарок, наверное хорошо быть дурой и не понимать что хозяин пользует таких рьяных идиоток. Служи Лена, служи. Может тебе директор кинет косточку пососать