Отличные ребята! Кто знал что есть в городе такие специалисты? Помогли мне уже дважды: сначала в квартиру попасть не мог, приехали ночью открыли быстро даже соседей не тревожили. Потом ключи от гаража потерял, обратился второй раз. Приехали открыли, по замку еще и ключ восстановили. Отлично работаю, рекомендую всем!

Филиал в г. Перми закрылся, как гром среди ясного неба. Выплаты обещали в июне, уже август. На вопрос когда же, отвечают, мол в конце то одного, то другого месяца. Точной даты нет, и гарантии, что это не очередной "завтрак" тоже нет. Крайне негативное впечатление! Лучше не связываться. Тот еще геморрой.

Поможем оплатить зарубежные корпоративные сервисы и софт, получить деньги от зарубежных контрагентов. Для кого наши услуги? Сервис Corpsoft подходит стартапам, ит-компаниям, e-commerce и всем людям, которым необходимо легально производить оплату зарубежных сервисов, отправлять или принимать платежи из-за рубежа и кто также столкнулся с трудностями после введения санкций. Какие вопросы мы решаем для вас? - Как в 2023г российской компании оплачивать зарубежные IT сервисы, софт и сервера? - Как продлить подписку корпоративных иностранных приложений? - Как оплатить работу сотрудников за рубежом? - Как получить деньги от зарубежных контрагентов? И главное - как делать все это легально, по договору в рублях и экономить на налогах? Подробнее о корпоративных услугах для юр.лиц: https://corpsoft.net/ Пишите, найдем индивидуальное решение для вашей задачи! Почта: info@corpsoft.net Телеграм чат: +79122768540

Уже больше года являюсь клиентом компании -несколько раз брала деньги, чтобы гасить кредит. Нравиться «Банкофф» мне всем - быстро, культурно, удобно.

В АО НПП Бурсервис работаю год, коллектив доброжелательный, дружный, молодой. Месторасположение - находится в промзоне, конечная остановка АБЗ (автобусы 249,269,209) от остановки идти 7 минут, мне удобно добираться, т.к. я живу недалеко. З/п средняя по рынку, но вся официальная, за время моей работы были задержки не значительные - до 14 дней, сейчас положение с выплатой з/п стабилизировалась, з/п своевременно. В компании уделяется большое внимание развитию и обучению сотрудников. В этом году оплачивался фитнесс 50% от стоимости годовой карты. Организуют различные корпоративные мероприятия к праздникам (День Нефтяника, Курбан, День защиты детей- был организован конкурс и праздник для детей сотрудников, дети остались очень довольны).